Приказ об отпусках: образцы оформления

11 квітня 2024

Автор

Кадрові експерти

порталу «Кадровик-01»

Предоставление отпуска оформляют приказом. Приказ об отпуске может быть оформлен по типовой форме № П-3 или по форме, отличной от типовой. Условие — сохранение всех основных показателей, предусмотренных типовой формой, и соблюдение требований по оформлению организационно-распорядительных документов, определенных Национальным стандартом Украины 4163:2020.

Содержание статьи:

Бланк приказа об отпуске (типовая форма № П-3)
Образец приказа о предоставлении ежегодного основного отпуска Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Образец приказа о предоставлении отпуска в связи с учебой Образец приказа о предоставлении творческого отпуска работнику Образец приказа о предоставлении дополнительного социального отпуска «на детей»

Приказы по кадровым вопросам в зависимости от сроков хранения делятся на две группы:

длительного срока хранения,
временного срока хранения.

Приказам временного срока хранения относятся, в частности такие:

приказ о предоставлении ежегодного основного отпуска,
приказ о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска,
приказ об отпуске в связи с обучением, и тому подобное.

Их следует хранить в течении 5 лет.

Приказам длительного срока хранения (75 лет) относятся, в частности:

все виды приказов об отпусках работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда;
приказы о предоставлении отпусков по уходу за ребенком;
приказы о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы и др.

Типовая форма № П-3 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска» утверждена приказом Госкомстата от 05.12.2008 № 489.

Типовая форма № П-3 предусматривает визирование приказа о предоставлении отпуска руководителем структурного подразделения и ознакомление работника с этим приказом под личную подпись. В соответствии с правилами делопроизводства руководитель подразделения визирует приказ перед тем, как его подпишет руководитель организации, а знакомят с приказом после подписания приказа и его регистрации.

К вашему вниманию образцы оформления приказов об отпусках работникам. Для удобства Вы можете скачать любой образец приказа об отпуске и типовую форму приказа № П-3.

Бланк приказа об отпуске (типовая форма № П-3)

СКАЧАТИ

Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники, работающие по трудовому договору, а именно:

работающие на предприятии по основному месту работы или по совместительству;
работающие по срочному трудовому договору (контракту), в том числе временные и сезонные;
иностранцы;
надомники.

Приказ об отпуске выдайте за 4-5 дней до его начала.

Калькулятор даты окончание отпуска

Образец приказа о предоставлении ежегодного основного отпуска

СКАЧАТЬ

Отпуска без сохранения заработной платы условно разделяют на такие, которые предоставляют:

1. По согласованию сторон трудового договора (ст. 26 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР; далее — Закон об отпусках).

2. По желанию работника обязательно:

ежегодно — для определенных категорий работников;
при определенных обстоятельствах (ст. 25 Закона об отпусках).

Обратите внимание!

Работник подает работодателю заявление независимо от вида отпуска. Но работодатель не имеет права заставлять работника писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

СКАЧАТИ

Чтобы оформить отпуск в связи с обучением, работник должен представить работодателю заявление и справку-вызов заведения образования. На основании этих документов работодатель издает приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с обучением.