Штрафи на роботодавців у 2024 році
Штрафні санкції на роботодавця за порушення у сфері праці діють із 1 січня 2024 року. У період дії воєнного стану штрафи не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк припис про усунення порушень (ст. 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Наразі штрафи на підприємстві можете отримати за таке:
- допуск до роботи без оформлення трудового договору;
- «зарплатні» порушення (порушення строків виплати зарплати, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць);
- недотримання гарантій працівникам, які проходять військову службу;
- недопущення до перевірки інспектора чи перешкоджання проведенню перевірки;
- ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом.
Скачайте і тримайте під рукою шпаргалку, щоб убезпечити себе та своє підприємство.
Штрафи на роботодавців за порушення у сфері праці у 2024 році
Також пропонуємо ознайомитись та скачати шпаргалку про адміністративну відповідальність за порушення у сфері праці.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся