Фахові заходи для кадровика
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Запрошуємо вас взяти участь!
Вебінар «Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій»

Захід відбудеться 5 лютого о 14:00. Його проведе керівник експертної групи Експертус Кадри Ольга Догадіна.
Програма заходу:
- Чи надавати працівнику день відпочинку за донацію
- Як оплачувати лікарняні працівникам-донорам
- Як діяти службі управління персоналом, якщо Зміна № 16 до КП скасувала професійну назву робіт
- В яких випадках оформити переведення, а в яких зміну назви посади
Участь у події — безплатна. Для того, щоб долучитися, ви можете зареєструватися онлайн.
Вебінар «Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД»
Програма заходу:
- Чи можна використовувати паперові ВОД після 16.12.2025
- Чи зобов'язаний роботодавець контролювати актуальність ВОД
- Заходи, які організувати, щоб працівники надавали актуальні ВОД
Захід відбудеться 12 лютого о 15:00. Його проводитиме експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Юлія Єріненко.
Участь у події — безплатна. Для того, щоб долучитися, ви можете зареєструватися онлайн.
Вебінар «Актуальні питання робочого часу»

Захід відбудеться 19 лютого об 15:00. Його проводитиме керівник експертної групи Експертус Кадри Ольга Догадіна для передплатників системи Експертус Кадри.
Програма заходу:
- Чи потрібно щороку затверджувати норму робочого часу
- Чи можна встановити інші вихідні, ніж субота і неділя
- Чим відрізняється скорочений і неповний робочий час
- Оплата праці пропорційно відпрацьованому часу при НРЧ — це як
- Чи є обмеження тривалості робочого часу для сумісника
Участь у події — безплатна. Для того, щоб долучитися, ви можете зареєструватися онлайн.
Вебінар «Актуальні питання оплати лікарняних та обчислення страхового стажу»
Захід відбудеться 20 лютого об 11:00. Його проводитиме експерт з керівник експертної групи Експертус Кадри Ольга Догадіна.
Програма заходу:
- Як оплатити лікарняний суміснику, який не має основного місця роботи
- Як оплатити лікарняний, якщо в працівника два основних місця роботи
- Як оплачувати лікарняний, якщо працівник працює за основним місцем роботи та має ЦПД з цим же роботодавцем
- Чи зараховувати до стажу період військової служби
- Чи зараховувати до стажу період отримання допомоги при народженні дитини, якщо особа не працювала на той час
Участь у події — безплатна. Для того, щоб долучитися, ви можете зареєструватися онлайн.


