Фахові заходи для кадровика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у червні

Запрошуємо вас взяти участь!

Вебінар «Як працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026»

Фахові заходи для кадровика

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Програма заходу:

  • Чи зобов’язаний роботодавець видати працівникам ТК після 10.06.2026
  • Чи можуть працівники після 10.06.2026 року залишити трудові книжки на зберіганні у роботодавця за власним бажанням
  • Чи зобов’язаний роботодавець оформити ТК працівнику, що працевлаштовується вперше
  • Який документ про трудову діяльність надають при працевлаштуванні після 10.06.2026

Захід відбудеться 25 червня о 15:00. Його проводитиме керівник експертної групи Експертус Кадри Ольга Догадіна.

Фахові заходи для кадровика Більше інформації про вебінар

Участь у події — безплатна. Для того, щоб переглянути запис, ви можете зареєструватися онлайн.

Вебінар «Зміни в бронюванні з червня 2026 року»

Фахові заходи для кадровика

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Захід відбувся 19 червня о 15:00. Його провела експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Тетяна Фіало.

Програма заходу:

  • Як застосовувати зміни щодо зарплатного критерію
  • Сумісники та працівники з іншими відстрочками в квоті для бронювання
  • Строки дії рішень про критичність підприємства
  • Зміни у критеріях критичності резидентів Дія Сіті

Фахові заходи для кадровика Більше інформації про вебінар

Участь у події — безплатна. Для того, щоб переглянути запис, ви можете зареєструватися онлайн.

Вебінар «Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026»

Фахові заходи для кадровика

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Захід відбувся 17 червня о 15:00. Його провела адвокат, партнер Юридичної фірми STATUS, член Ради Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики України НААУ, Юлія Миколаєць.

Програма заходу:

  • На що звернути увагу, щоб уникнути ризику поновлення працівника на роботі і значних фінансових витрат для роботодавця при звільненні за прогул
  • Які ризики для роботодавця, який призупинив трудовий договір без наявних підстав
  • Коли правомірно звільнити при реорганізації підприємства

Фахові заходи для кадровика Більше інформації про вебінар

Участь у події — безплатна. Для того, щоб переглянути запис, ви можете зареєструватися онлайн.

Святковий вебінар «Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ»

Фахові заходи для кадровика

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Захід відбувся 11 червня об 11:00. Його провела керівник експертної групи Експертус Кадри Ольга Догадіна.

Програма заходу:

  • Працівниця має двох дітей. Старшій дитині в січні виповнилось 15 років. Чи можна в червні надати їй відпустку на дітей за цей рік?
  • Одинока мати має 2 дітей: 10 і 16 років. Скільки днів соціальної відпустки їй надавати?
  • Працівник під час щорічної основної відпустки оформив лікарняний. Дні, що співпали з лікарняним, він хоче перенести на інший період. Що робити із виплаченими відпускними?
  • Чи можна оформити відпустку день-в-день?
  • КСУ визнав неконституційними норми Закону № 136, що дозволяють роботодавцю обмежувати тривалість відпусток в період воєнного стану. Як застосувати це рішення на практиці?

Фахові заходи для кадровика Більше інформації про вебінар

Участь у події — безплатна. Для того, щоб переглянути запис, ви можете зареєструватися онлайн.

Вебінар «Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли»

Фахові заходи для кадровика

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Захід відбувся 4 червня о 15:00. Його провела експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Юлія Єріненко.

Програма заходу:

  • Хто інформує про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки
  • Строки, в які подають інформацію
  • Форма, за якою повідомляють

Фахові заходи для кадровика Більше інформації про вебінар

Участь у події — безплатна. Для того, щоб переглянути запис, ви можете зареєструватися онлайн.

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП має зберігати кадрові документи

ФОП має забезпечити збереженість документів із кадрових питань. Утім, нормативні вимоги щодо зберігання документів визначені тільки для підприємств, установ та організацій
7468

Наказ про підвищення кваліфікації працівників

Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
74150

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
25088

Зразок Акта про знищення документів

Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
115819

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді