Дистанційна робота для сумісника

1944
Автор
Ірина Житкова
експерт з трудового законодавства, Київ

Запитання

Сумісник через проблеми з дорогою до роботи просить оформити його дистанційно. Чи можна це зробити?

Відповідь

Стаття 60-2 КЗпП дає можливість роботодавцю укладати з працівниками трудовий договір про дистанційну роботу. КЗпП не містить жодних застережень щодо того, чи це має бути основна робота, тобто з трудовою книжкою, чи — без неї. Тобто дистанційну роботу запроваджують на таких самих умовах, як і для основних працівників.

додаток
Теми:
Робота за сумісництвом ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Внутрішнє сумісництво: наказ, особова картка, облік робочого часу

З листа до редакції: «Декілька років тому ми дозволили жінці-лаборанту працювати у вільний від основної роботи час за внутрішнім сумісництвом у тій же лабораторії прибиральником виробничих приміщень. За таку роботу ми доплачували їй 50% окладу прибиральника. Зараз ця працівниця вирішила відмовитися від роботи прибиральника. Який слід видати наказ? Оскільки раніше було видано наказ про дозвіл працювати за сумісництвом, то тепер маємо написати «не дозволяємо надалі працювати»? Чи як правильно?»
130684

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59979

Види відпусток для сумісників

Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
32756

Наказ про звільнення сумісника

Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством
107483

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
14708