Оплата праці і заробітна плата

Мінімальні державні гарантії в оплаті праці

У цій рубриці зібрані всі нововведеня, які потрібно враховувати для правильної і вчасної подачі документів. Відповіді на питання про гендерний розрив в оплаті праці, трудові відносини під час воєнного стану, заробітню плату праці в нічний час та багато інших ви знайдете саме тут.

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Переглядів: 93232
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Переглядів: 242304
Оплата праці — одне із основних питань трудового права. Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Переглядів: 21120
КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
Переглядів: 3676
Із початку 2023 року зріс прожитковий мінімум для працездатних осіб і тепер він складає 2684 грн . Розкажемо, який мінімальний розмір посадового окладу можна вказувати у штатному розписі у 2023 році.
Переглядів: 28584
Більше статей за темою Більше новин за темою Більше питань за темою