Наразі проєкт постанови перебуває на розгляді СПО об’єднань профспілок
Роботодавець повинен компенсувати працівнику час затримки
Підприємства можуть встановлювати доплати на власний розсуд
Мінімальну зарплату хочуть встановити на рівні 50% середньомісячної
Мінімальний розмір оплати праці залежить від місця розташування торгових залів та їхньої площі
Від розміру сплачених внесків залежать виплати у разі хвороби чи нещасного випадку
Інформацію про нараховану щомісячну зарплату формують за даними реєстру застрахованих осіб
Надбавку за вислугу років виплачуватимуть педагогічним працівникам, які займаються науковою роботою менше 30% робочого часу
Визначили фіксований розмір доплати держслужбовцям податкових органів, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників
Такі зміни визначають як істотні
