Наразі можна внести свої пропозиції та корективи
Окрім основної заробітної плати, виділяють ще два важливих складники
Наразі проєкт постанови перебуває на розгляді СПО об’єднань профспілок
Роботодавець повинен компенсувати працівнику час затримки
Підприємства можуть встановлювати доплати на власний розсуд
Мінімальну зарплату хочуть встановити на рівні 50% середньомісячної
Мінімальний розмір оплати праці залежить від місця розташування торгових залів та їхньої площі
Від розміру сплачених внесків залежать виплати у разі хвороби чи нещасного випадку
Інформацію про нараховану щомісячну зарплату формують за даними реєстру застрахованих осіб
Надбавку за вислугу років виплачуватимуть педагогічним працівникам, які займаються науковою роботою менше 30% робочого часу
