«Ніщо не вічне під цим місяцем». Саме ці слова Шекспіра спадають на думку, якщо справа стосується реорганізації (ліквідації) підприємства. Однак кожен роботодавець має дбати про доброчесне виконання своїх обов’язків, навіть коли його зірка згасає. Тож хто оплатить тимчасову непрацездатність працівника, якщо страховий випадок настав до реорганізації або ліквідації підприємства: роботодавець, Фонд соціального страхування чи ліквідатор?
Міністерство охорони здоров’я України в листі від 18.02.2016 № 10.03.68/3979 роз’яснило, в якому закладі охорони здоров’я вводиться посада заступника головного лікаря з медсестринства, а також який посадовий оклад має бути у цього заступника
Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці про мінімальні норми соціального забезпечення № 102» (законопроект № 0091)
Пенсійний фонд України роз’яснив, в яких випадках період роботи на території Монголії можна зарахувати до страхового стажу для призначення пенсії
Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс «ЗІР» Державної фіскальної служби України роз’яснив, що заробітна плата учнів та слухачів навчальних закладів, яка виплачується при проходженні виробничої практики, є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ)
1 березня 2016 року Робоча група з підготовки проекту Трудового кодексу (ТК) до розгляду парламентом у другому читанні завершила роботу над розділами про відпустки та умови оплати праці. Активну участь у підготовці Трудового кодексу беруть представники профспілок і редакція журналу «Кадровик-01»
Міністерство фінансів України листом від 10.11.2015 № 31-07010-07-10/34573 роз’яснило можливість внесення змін до Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 № 65
Міністерство соціальної політики України в листі від 12.12.2014 № 1613/13/84-14 роз’яснило умови підвищення посадових окладів працівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Установлені доплати у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу робітникам за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також робітникам, які зайняті прибиранням туалетів
