Рост «минималки» приведет к повышению налоговой нагрузки на граждан

769
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
В декабре размер минимальной заработной платы для трудоспособных лиц вырастет до 1600 грн (вместо ранее предусмотренных 1550 грн). С такой инициативой выступило правительство Владимира Гройсмана

В парламенте уже зарегистрирован правительственный законопроект № 4543: он предусматривает внесение изменений в Закон Украины от 25.12.2015 № 928-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий).

Согласно этому законопроекту с декабря-2016 прожиточный минимум вырастет:

  • на одного человека в расчете на месяц с 1399 гривен до 1544 гривен;
  • для детей до 6 лет с 1228 гривен до 1355 гривен;
  • для детей от 6 до 18 лет с 1531 гривны до 1689 гривен;
  • для трудоспособных лиц с 1450 гривен до 1600 гривен;
  • для лиц, утративших трудоспособность: с 1130 гривен до 1247 гривен.

При этом каждое ведомство тоже получит «свою долю». Так, расходы на МВД увеличатся на 117 млн грн, Госпогранслужбы — на 16 млн, СБУ — на 17,8 млн, Нацгвардии — на 22 млн, Нацполиции — на 61 млн, Минобороны — на 128 млн… Рекордсменами про «проеданию» госбюджетных средств по-прежнему являются Минсоцполитики (куда дополнительно направят 578 млн плюс 185 тыс. грн — на общегосударственные расходы) и Пенсионный  фонд, общие затраты которого составят около 145 млрд грн.

Исходя из этого, представители главного научно-экспертном управления ВРУ весьма осторожно относятся к последствиям увеличения госбюджетных расходов: по их мнению, повышение размера минимальной заработной платы приведет к увеличению налоговой нагрузки на граждан. Вот и получается, что «денежные» инициативы нашей элиты (в лице министров и депутатов) больно ударят по карману многомиллионной «армии» трудящихся.

Підготував
Валентин Ковальский,
главный редактор портала prokadry.com.ua

Комментарий редакции

Увлекшись широко разрекламированной акцией под названием «повышение минимальной зарплаты», правительство почему-то забыло о главном: оно обязано заниматься индексацией пенсий и зарплат на фоне растущей инфляции, подорожания товаров и услуг. В связи с этим трудно поверить в заявления высокопоставленных чиновников о том, что якобы новые госбюджетные расходы направлены на повышение уровня социального обеспечения населения.

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
6962

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48000

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
24677

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
107089

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
251410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді