Відповідь
Випадки та строки, у яких потрібно повідомити територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що перебувають у трудових відносинах із державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487, Постанова № 1487).
У Повідомленні зазначте:
- у пункті 7 — зміну імені / реквізитів паспорта громадянина України;
- у пункті 8 — наказ про зміну імені / реквізити свідоцтва про зміну імені / свідоцтва про шлюб / розірвання шлюбу / рішення суду / нові реквізити паспорта.
Законодавство не зобов’язує роботодавця надавати до ТЦК копію документа, який підтверджує зміну облікових даних.
Чи повинен працівник особисто повідомляти ТЦК про зміну паспорта?
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
