Працівнику виповнилося 60 років. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про його виключення з військового обліку? Які дії має виконати відповідальний за військовий облік?
Працівниця, яка має медичну освіту і перебуває на обліку в ТЦК, змінила прізвище після розлучення. Як правильно подати повідомлення про зміну облікових даних?
Після прийняття нових працівників кількість військовозобов’язаних збільшилася, але потім деякі звільнилися. Чи нормально, що тепер виникли розбіжності між списками персонального військового обліку та відомістю оперативного обліку?
Чи потрібно підприємству оформлювати окремий стенд із військового обліку? Яка інформація обов’язково має бути у загальнодоступному місці?
Які документи з військового обліку мають бути у кадровій службі?
Працівнику потрібно з'явитися до ТЦК в іншому місті, де він перебуває на обліку. На дорогу в обидві сторони має піти два дні. Чи оплачувати цей час?
Працівник під час прийняття на роботу надав військовий квиток у додатку «Резерв+», а там вказана ВОС 999 і відмітка про базову загальновійськову підготовку. Чи коректні такі документи?
Працівник працює дистанційно та не з’являється в офісі. Підприємство отримало розпорядження ТЦК та СП про його виклик. Як оповістити такого працівника, якщо немає можливості ознайомити його з наказом особисто під підпис?
Працівник, який прийшов влаштовуватися на роботу, надав старий паперовий військовий квиток. Чи потрібно вимагати від нього новий військово-обліковий документ?
Якщо електронний військово-обліковий документ працівника сформовано 4 дні тому, а дата оновлення даних — місяць тому, чи можна прийняти його на роботу?
