У Резерв-ID працівника є інформація про відстрочку, але його виданий раніше паперовий військово-обліковий документ таких даних не містить. Чи потрібно роботодавцю на це зважати?
У працівника є мобілізаційне розпорядження і він має бронь. Як це позначити у відомості?
Як позначити військово-облікову спеціальність працівника за допомогою цифрового коду і скільки цифр він має містити?
Під час прийняття на роботу працівник надавав свої військово-облікові документи, а тепер, після оновлення «Резерв+», у нього відображається новий ВОД з фотографією. Чи потрібно вимагати у нього надання нового документа?
Як потрібно надсилати повідомлення до ТЦК, коли заклад освіти зарахував студентів на навчання?
Працівник перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку. Чи можна його прийняти на роботу та як це зробити?
Працівника тимчасово, на місяць, перевели на іншу роботу. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК?
Працівник переїхав і не ставав на військовий облік за новою адресою. Чи можна заплатити за це порушення половину штрафу і чи вийде це зробити через Резерв+?
Призначили нового відповідального за ведення військового обліку. Чи потрібно видавати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації?
Працівник має право на відстрочку і оновлює її кожні три місяці. Чи потрібен його витяг із Резерв+ для формування списків персонального військового обліку?
