Відповідь
КМУ постановою від 10.06.2026 № 812 (далі — Постанова № 812) змінив Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487). Із 27 червня 2026 року роботодавець зобов’язаний перевірити в громадянина наявність військово-облікового документа (ВОД), а також відповідність даних у ВОД відомостям у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр).
Дата уточнення даних в електронному ВОД Резерв + — дата, коли призовник, військовозобов’язаний чи резервіст оновив свої дані в Реєстрі. Зокрема, повідомив через Резерв+ про зміну:
- місця проживання / перебування;
- номерів засобів зв’язку;
- адреси електронної пошти.
Коли працівник формує новий електронний ВОД — усі відомості оновлені й відображають актуальну інформацію з Реєстру.
Дата оновлення даних не обов’язково повинна співпадати з датою, коли сформували електронний ВОД. Під час прийняття призовника, військовозобов’язаного чи резервіста орієнтуйтеся на дату формування ВОД, а не на дату уточнення даних.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
