Щорічна основна відпустка

Щорічна основна відпустка надається усім працівникам. Це її основна відмінність від усіх інших видів відпусток.

Право на щорічну основну відпустку мають працівники за умови, що певний період вони перебувають у трудових відносинах із працедавцем.

Щорічна основна відпустка надається працівникам за відпрацьований робочий рік тривалістю не менше 24-х календарних днів.

Черговість надання щорічної основної та інших відпусток визначається графіками. Про початок відпустки роботодавець повідомляє працівника не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну.

Надання щорічної основної відпустки (та інших видів) оформлюється наказом за типової формою № П-3 або за формою, відмінною від типової.

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
Переглядів: 193676
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Переглядів: 529040
До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
Переглядів: 80030
Для тих працівників, які тільки починають трудовий шлях та й для інших новопризначених робітників нерідко актуальним є питання — перша відпустка через скільки місяців? Про нюанси отримання щорічної відпустки у перший рік роботи та про її тривалість читайте у статті.
Переглядів: 18295
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Переглядів: 17315
Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
Переглядів: 32331
Більше статей за темою Більше новин за темою Більше питань за темою