Відповідь
Графік щорічних відпусток — це інструмент планування і не вимагає обов'язкового виконання. У графіку краще вказувати щонайменше 24 календарних дні відпустки.
Працівник брав відпустку без збереження зарплати: чи змінювати графік відпусток
В такому разі у примітці до графіка необхідно вказати, що тривалість відпустки зменшиться, якщо працівнику упродовж робочого року надаватимуть відпустку без збереження зарплати за згодою сторін та за інших причин, яких не враховують до стажу для щорічних відпусток.
Перш ніж писати заяву на відпустку, необхідно уточнити у кадровій службі кількість зароблених днів.
Якщо на підприємстві заведено писати письмове повідомлення працівнику про початок відпустки, необхідно зазначати у ньому, скільки днів відпустки працівник заробив.
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівнику в будь-який час відповідного робочого року (ч. 9 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Проте якщо працівник не заробить відповідну кількість днів до звільнення, під час звільнення з нього утримають кошти.
Скачайте зразок та користуйтеся, щоб уникнути поширених помилок
Коли є підстави та згода працівника на відкликання з відпустки, роботодавець видає наказ про відкликання працівника з відпустки
В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
