Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

UA RU
Автор
порталу «Кадровик-01»
Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для життєво важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану

 

Працівник подає роботодавцю заяву незалежно від виду відпустки.

Нагадаємо, що роботодавець не має права змушувати працівника писати заяву про надання відпустки за власний рахунок. На підставі заяви роботодавець видає наказ про надання відпустки за типовою формою П-3 або в довільній формі. У наказі зазначають підставу надання відпустки та її тривалість.

 

Наказ про відпустку без збереження заробітної плати: зразок

 Наказ про відпустку без збереження заробітної плати: зразок

СКАЧАТИ

 

Нагадаємо, якщо працівник просить надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін у мирний час, її максимальна тривалість становитиме 15 к. д. на рік (ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

Наказ на відпустку без збереження заробітної платиЯк надавати відпустку працівникам з інвалідністю

Під час воєнного стану на прохання працівника роботодавець може надати відпустку без збереження зарплати без обмеження строку у 15 к. д.. Так скеровує частина 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.

Декретна відпустка, або Будьте обережні з термінологієюВідпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

 

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період війни

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період війни

СКАЧАТИ



зміст

Огляд змін трудового законодавства за перше півріччя 2024

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді