Працівнику — 60 років. Що робити з бронюванням?

Відповідь

Військовозобов’язаних і резервістів, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключають із військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у день, коли вони досягли граничного віку (п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487). За нормами законодавства працівник у той день, коли йому виповниться 60 років, матиме категорію військового обліку «не військовозобов’язаний».

Де виключають з військового обліку громадян, які досягли граничного віку перебування в запасі

Відстрочку анулюють, зокрема, у разі обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, але не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів засобами Порталу Дія (пп. 8 п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі — Порядок № 76). Бронювання не анулюється автоматично, адже такої підстави немає в пункті 31 Порядку № 76.

Отже, до того часу, поки в заброньованого працівника категорія військового обліку «військовозобов’язаний», керівник підприємства може подати заяву та анулювати бронювання в Дії. Якщо працівник досягне граничного віку перебування в запасі і його виключать із військового обліку, тоді анулювати бронювання в Дії буде неможливо.