Програма «Власна справа 2.0» передбачає гранти на відкриття та масштабування бізнесу. За певних умов базову суму можна збільшити завдяки додатковим надбавкам

Директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про умови грантової програми «Власна справа 2.0» для ветеранів та ветеранок.
Для започаткування бізнесу передбачено гранти від 100 до 300 тис. грн, а з урахуванням надбавок — до 500 тис. грн. На масштабування вже діючого бізнесу можна отримати від 500 тис. до 1,5 млн грн, а за додатковими критеріями — до 2,5 млн грн.
Розмір гранту можна збільшити завдяки надбавкам:
30% — за ведення бізнесу на прифронтових територіях;
20% — для ВПО та суб'єктів ветеранського підприємництва;
5% — для молоді віком від 18 до 25 років;
50% — для учасників бойових дій, які працюють у пріоритетних галузях економіки, зокрема промисловості, енергетиці, транспорті, АПК, ОПК та будівництві.
Заявник самостійно визначає суму гранту та строк реалізації бізнес-проєкту — 2, 3 або 5 років.
За словами Юлії Жовтяк, для започаткування бізнесу доцільно обирати максимальний строк — п'ять років. Для масштабування тривалість варто визначати з урахуванням бізнес-плану, очікуваних доходів і податкових зобов'язань.
За інформацією Державної служби зайнятості
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті