Відповіді на запитання за темою Бронювання

Лікар працює на 0, 25. Можна забронювати?

Як рахувати кількість військовозобов’язаних на підприємстві і чи треба враховувати внутрішнього сумісника?

Чи потрібно окремо анулювати бронювання працівника, якому виповнилося 60 років?

Працівник один виховує доньку. Як йому оформити відстрочку?

Підприємству продовжують статус критичного. Чи потрібно при цьому окремо перебронювати працівників, чи їхня бронь так само буде продовжена?

Заброньований працівник пройшов оцінювання повсякденного функціонування і йому встановили інвалідність. Чи потрібно йому тепер оформлювати відстрочку, і чи потрібно йти до ЦНАПу?

Заброньований працівник повідомив, що йде у відпустку для догляду за дитиною до трьох років. Чи потрібно скасовувати його бронювання?

У лютому працівникові виповниться 25 років. Коли його можна подавати на бронювання?

Декілька працівників підприємства уклали контракт зі Збройними Силами. Чи враховувати їх у квоту на бронювання?

Чи може підприємство одночасно мати статус критично важливого — у разі, якщо два таке рішення погодили два органи?