Відповідь
Кількість військовозобов’язаних осіб для бронювання відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, розраховують засобами Порталу Дія на підставі відомостей про військовозобов’язаних працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр). Ці відомості узгоджують із відомостями з персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів підприємства.
Військовий облік ведуть на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів (п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487). Щоб унести запис / актуалізувати дані про призовників, військовозобов’язаних та резервістів до Реєстру, вони надають персональні дані відповідно до вимог Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 16.03.2017 №1951-VIII
Внутрішнього сумісника враховуйте до кількості військовозобов’язаних як одну військовозобов’язану особу.
Чи має значення кількість договорів сумісника для розрахунку кількості військовозобов'язаних?
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
