Чи зараховують військову службу до стажу держслужбовця для присвоєння чергового рангу

9

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Період військової служби у ЗСУ зараховується до стажу державної служби незалежно від того, чи держслужбовця мобілізували, чи він проходить службу за контрактом. Однак для присвоєння чергового рангу діють окремі правила

Чи зараховують військову службу до стажу держслужбовця для присвоєння чергового рангу

Відповідно до статті 46 Закону України «Про державну службу» № 889-VIII та статті 2 Закону № 2232-XII, час проходження військової служби включають до стажу державної служби.

Питання-відповідь

Водночас пункт 9 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 20.04.2016 № 306, передбачає зарахування до трирічного строку для присвоєння чергового рангу періоду військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період, якщо держслужбовця увільнили від виконання посадових обов’язків.

На військову службу за контрактом ця спеціальна норма автоматично не поширюється.

Якщо право на черговий ранг виникло під час військової служби, перебування у ЗСУ саме по собі не перешкоджає його присвоєнню. Це також підтверджує роз’яснення НАДС від 10.09.2025 № 196-р/з.

До теми

При цьому необхідно враховувати результати оцінювання службової діяльності та наявність дисциплінарних стягнень.

Важливо: присвоєння нового військового звання не означає автоматичного підвищення рангу державного службовця. Це окремі процедури, які регулюються законодавством.

Отже, кадровій службі необхідно розмежовувати стаж державної служби та стаж для присвоєння чергового рангу, враховуючи підставу проходження військової служби.

За інформацією Вищої школи адвокатури НААУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286896

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75102

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50244

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27237

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323865

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді