Бронювання 25-річних

3248
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Запитання

У лютому працівникові виповниться 25 років. Коли його можна подавати на бронювання?

Відповідь

Для бронювання має значення не вік працівника, а категорія обліку, адже бронюють військовозобов’язаних. Підприємству треба дочекатися, поки виконаються умови для його успішного бронювання.

Коли бронювати працівника, якому виповнилося 25 років

Якщо у 25 років працівник із призовника стає військовозобов’язаним, то районні / міські територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) вносять інформацію до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр) про зняття його з військового обліку призовників і взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу без виклику до ТЦК. Строк — протягом 30 днів після досягнення 25 років (абз. 19 п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).

Тож бронювання технічно буде успішним, коли працівник є військовозобов’язаним і його військово-обліковий документ в електронній формі (далі — електронний ВОД) відповідає умовам пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76).

Зверніть увагу:

До початку бронювання доцільно отримати від працівника «свіжу» роздруківку електронного ВОД із Резерв+, щоб пересвідчитися, що умови пункту 29 Порядку № 76 дотримано. Формуйте додатково відомості про працівників із Реєстру на Порталі Дія. Бронювати працівника зможете тоді, коли в переліку з Реєстру він матиме статус «Не заброньовано» й прочерк у примітці.

Виповнилося 25: чи потрібно особисто з'явитися до ТЦК?

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
33788

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
9872

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
308908