Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: образец

7 березня 2025

Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»

Автор

Ольга Догадіна

керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Украинцы пользуются правом на отпуск без сохранения заработной платы не только для отдыха, но и для решения важных дел, которые возникли из-за войны. Чтобы облегчить работу кадровиков, мы подготовили образец приказа на отпуск без сохранения заработной платы года и приказа на отпуск без сохранения заработной платы на период военного положения.

Содержание статьи:

Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Приказ об отпуске без сохранения заработной платы на время военного положения

Як ділити, переносити чи продовжувати відпустку: шість кейсів і зразки

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Оформте за зразками поділ, перенесення чи продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, виконання ним громадських обов’язків, збігу відпусток та з ініціативи роботодавця.

Работник подает работодателю заявление независимо от вида отпуска.

Напомним, что работодатель не имеет права заставлять работника писать заявление о предоставлении отпуска за свой счет. На основании заявления работодатель выдает приказ о предоставлении отпуска по типовой форме П-3 или в произвольной форме. В приказе указывают основание предоставления отпуска и его продолжительность.

Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

СКАЧАТЬ

Напомним, если работник просит предоставить отпуск без сохранения зарплаты с согласия сторон в мирное время, его максимальная продолжительность составит 30 к. д. в год (ч. 1 ст. 26 Закона «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР; далее — Закон об отпусках). Во время военного положения по просьбе работника работодатель может предоставить отпуск без сохранения зарплаты без ограничения срока в 30 к. д.. Так направляет часть 3 статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ.