Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01».
Работник, который учится заочно, принес справку-вызов на сессию. Каков порядок предоставления отпуска по учебе и есть ли ограничения в предоставлении учебных отпусков во время военного положения? Подробно об учебных отпусках и их продолжительности — в статье с образцами заявления, приказа и справки-вызова
Для работников, воспитывающих несовершеннолетних детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А І группы, законодательство гарантирует право на социальный отпуск.
В конце каждого года предприятия утверждают график отпусков работникам. Иногда у работников возникает необходимость использовать отпуск вне графика. Чтобы это реализовать, в частности, — работник должен написать заявление о переносе отпуска на другой период.
Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники. Изменения в законодательстве из-за военного положения коснулись и отпусков. Так, как предоставляется ежегодный основной отпуск и каковы его особенности, разъясняем в статье.
Как и кому предоставлять ежегодные дополнительные отпуска — вопрос актуальный для кадровика в течение всего года. Как определить продолжительность таких отпусков, какой стаж засчитывать и чем отличаются ежегодные дополнительные от других видов отпусков — узнайте в статье