Право на відстрочку ще не означає її наявність

21

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
ТЦК нагадав військовозобов’язаним про необхідність документально оформлювати відстрочку від мобілізації та пояснив порядок подання заяви

Право на відстрочку ще не означає її наявність

Наявність законних підстав для відстрочки від мобілізації не означає, що її вже оформлено. Військовозобов’язаним необхідно подбати про належне підтвердження свого права. Про це нагадав Закарпатський обласний ТЦК та СП.

Право на відстрочку визначає стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Підставами можуть бути сімейні обставини, стан здоров’я, навчання, професійна діяльність, бронювання та інші передбачені законом випадки.

Як оформити відстрочку

Звернутися можна без відвідування ТЦК та СП:

  • онлайн — через застосунок «Резерв+»;

  • офлайн — через ЦНАП.

Для подання заяви через ЦНАП необхідно мати паспорт, РНОКПП і документи, що підтверджують право на відстрочку (оригінали або нотаріально засвідчені копії).

Збережіть таблицю

Адміністратор ЦНАП передає документи до ТЦК через портал «Дія», після чого заяву розглядає відповідна комісія.

Після ухвалення рішення користувач «Резерв+» отримує сповіщення, а інформація про відстрочку з’являється в електронному військово-обліковому документі.

Повторно звертатися до ЦНАП не потрібно. За потреби адміністратор може роздрукувати електронний документ із відміткою про відстрочку.

Важливо! Заяву на оформлення відстрочки через ЦНАП необхідно подавати особисто. Родичі чи інші представники не можуть зробити це замість військовозобов’язаного.

Знадобиться у роботі

ТЦК наголошує: якщо маєте законні підстави для відстрочки, але ще не оформили її, необхідно подати відповідну заяву.

За інформацією Facebook-сторінки Закарпатського ОТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток 2027

Заздалегідь визначена черговість надання щорічних відпусток працівникам – запорука безперебійної роботи підприємства. Саме час розпочати роботу з планування відпусток на наступний рік і скласти графік відпусток 2027 року. Законодавство не встановлює типової форми такого документа, однак вимагає визначати черговість відпусток за графіком, затвердженим роботодавцем. У статті розповідаємо, як скласти графік відпусток 2027, кого включити до нього, які дані зазначити та що врахувати під час його затвердження
339

Ліквідація підприємства: звільнення працівників

Ліквідація підприємства — це повне припинення його діяльності без правонаступництва. Така ситуація завжди супроводжується необхідністю припинення трудових відносин з усіма працівниками. У таких випадках особливо важливим є правильне застосування законодавства щодо звільнення працівників у разі ліквідації підприємства. Які дії кадрової служби у разі ліквідації підприємства? Яким чином звільняти працівників, щодо яких встановлено заборону на звільнення або які відсутні з нез’ясованих причин. Усе про звільнення у зв’язку з ліквідацією підприємства — у статті.
51975

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
192906

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

«Резерв+» — це мобільний застосунок Міністерства оборони України, який дає призовникам, військовозобов’язаним і резервістам доступ до власного електронного військово-облікового документа та окремих послуг. Разом з тим, це джерело інформації про те, які дані щодо працівника є у реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів Оберіг. Система «Резерв+» дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
3004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді