Необхідний стаж для щорічних відпусток

Як рахувати стаж, що дає право на щорічну основну відпустку і на додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, скеровує стаття 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Водночас від початку воєнного стану законодавство змінюється й адаптується до нових реалій. Кадровики тримають руку на пульсі, адже мають подбати про інтереси й працівників, і підприємства.

Нагадаємо, що першу хвилю змін вніс Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136). Друга хвиля стартувала 19.07.2022, саме з цього дня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352). Третя хвиля з 24.12.2023, коли набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX.

Дев’ять відповідей на запитання про відпустки після змін, що вніс Закон № 3494

Ірина Житкова шеф-­редактор Експертус Кадри

Як надавати ту чи ту відпустку, як оформити компенсацію, чи вносити зміни до графіка відпусток у зв’язку з новаціями, чи оплачувані відпустки — тепер неоплачувані... Тримайте відповіді експертів на найчастіші запитання від ваших колег.

Що має знати кадровик

Скачайте пам’ятки, які неодмінно знадобляться в роботі.

Стаж для щорічної основної відпустки

СКАЧАТИ

Важливо! Пильно слідкуйте за оновленнями законодавста в умовах воєнного стану, адже Держпраці відновила позапланові перевірки роботодавців. Зокрема, перевірте, чи правомірно призупинені трудові договори з працівниками, надані відпустки, в тому числі без збереження заробітної плати, чи збережено гарантії працівників, призваних на військову службу тощо.

Стаж для щорічних додаткових відпусток за шкідливі умови та особливий характер праці

  СКАЧАТИ