Необхідний стаж для щорічних відпусток

UA RU
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
порталу «Кадровик-01»
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.

Як рахувати стаж, що дає право на щорічну основну відпустку і на додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, скеровує стаття 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Водночас від початку воєнного стану законодавство змінюється й адаптується до нових реалій. Кадровики тримають руку на пульсі, адже мають подбати про інтереси й працівників, і підприємства.

Нагадаємо, що першу хвилю змін вніс Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136). Друга хвиля стартувала 19.07.2022, саме з цього дня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352). Третя хвиля з 24.12.2023, коли набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX.

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри
Нерідко працівники йдуть у відпустки, з яких і не планують повертатися на роботу. Варіантів два — вони одразу кажуть про свої наміри перед відпусткою або повідомляють про них під час відпустки. Розглянемо обидві ситуації, дамо відповіді на часті запитання, наведемо приклад розрахунку останнього дня відпустки та поділимося зразками заяви й наказу.

Скачайте пам’ятки, які неодмінно знадобляться в роботі.

 

Стаж для щорічної основної відпустки

Стаж для щорічної основної відпустки

СКАЧАТИ

Важливо! Пильно слідкуйте за оновленнями законодавста в умовах воєнного стану, адже Держпраці відновила позапланові перевірки роботодавців. Зокрема, перевірте, чи правомірно призупинені трудові договори з працівниками, надані відпустки, в тому числі без збереження заробітної плати, чи збережено гарантії працівників, призваних на військову службу тощо.

Стаж для щорічних додаткових відпусток за шкідливі умови та особливий характер праці

Стаж для щорічних додаткових відпусток за шкідливі умови та особливий характер праці

  СКАЧАТИ

 



зміст

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді