Травму отримано в стані алкогольного сп’яніння: як табелювати
Запитання
Працівник отримав травму в стані алкогольного сп’яніння. Проте у листку непрацездатності відмітки про це немає. Як у такому разі табелювати та оплачувати період лікарняного?
Відповідь
У разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з ним, робиться позначка про таке сп’яніння. Тому за відсутності такого позначення листок непрацездатності оплачують на загальних підставах.
Детальніше — у консультації «Зв’язок між станом алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння та отриманою травмою або захворюванням встановлює лікар, а не комісія із соцстраху»
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся