Как считать стаж для отпуска в Украине

2817
Читайте українською
RU UA
Стаття у подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам за рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора.
Содержание статьи:
Стаж для ежегодного основного отпуска Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда
Как считать стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск и дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, направляет статья 9 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР.
В то же время, с начала военного положения законодательство меняется и адаптируется к новым реалиям. Кадровики держат руку на пульсе, ведь должны позаботиться об интересах и работников, и предприятий.
Напомним, что первую волну изменений внес Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее — Закон № 2136). Вторая волна стартовала 19.07.2022, именно с этого дня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 № 2352-IX (далее — Закон № 2352). Третья волна с 24.12.2023, когда вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по упорядочению предоставления и использования отпусков, а также другим вопросам» от 22.11.2023 № 3494-IX.
Дев’ять відповідей на запитання про відпустки після змін, що вніс Закон № 3494
Ірина Житкова шеф-­редактор Експертус Кадри
Як надавати ту чи ту відпустку, як оформити компенсацію, чи вносити зміни до графіка відпусток у зв’язку з новаціями, чи оплачувані відпустки — тепер неоплачувані... Тримайте відповіді експертів на найчастіші запитання від ваших колег.
Що має знати кадровик
Скачайте памятки, которые обязательно пригодятся в работе.

Стаж для ежегодного основного отпуска

Стаж для ежегодного основного отпуска

СКАЧАТЬ

Важно! Внимательно следите за обновлениями законодательства в условиях военного положения, ведь Гоструда возобновила внеплановые проверки работодателей. В частности, проверьте, правомерно ли приостановлены трудовые договоры с работниками, предоставлены отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, сохранены ли гарантии работников, призванных на военную службу и т. п.

Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда

Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда

СКАЧАТЬ



зміст
Теми:
Отпуск ... всі

Сім кейсів розв’язання проблемних питань військового обліку

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді