Как считать стаж для отпуска в Украине

2 серпня 2024

Как считать стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск и дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, направляет статья 9 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР.

В то же время, с начала военного положения законодательство меняется и адаптируется к новым реалиям. Кадровики держат руку на пульсе, ведь должны позаботиться об интересах и работников, и предприятий.

Напомним, что первую волну изменений внес Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее — Закон № 2136). Вторая волна стартовала 19.07.2022, именно с этого дня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 № 2352-IX (далее — Закон № 2352). Третья волна с 24.12.2023, когда вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по упорядочению предоставления и использования отпусков, а также другим вопросам» от 22.11.2023 № 3494-IX.

Дев’ять відповідей на запитання про відпустки після змін, що вніс Закон № 3494

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Як надавати ту чи ту відпустку, як оформити компенсацію, чи вносити зміни до графіка відпусток у зв’язку з новаціями, чи оплачувані відпустки — тепер неоплачувані... Тримайте відповіді експертів на найчастіші запитання від ваших колег.

Скачайте памятки, которые обязательно пригодятся в работе.

Стаж для ежегодного основного отпуска

СКАЧАТЬ

Важно! Внимательно следите за обновлениями законодательства в условиях военного положения, ведь Гоструда возобновила внеплановые проверки работодателей. В частности, проверьте, правомерно ли приостановлены трудовые договоры с работниками, предоставлены отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, сохранены ли гарантии работников, призванных на военную службу и т. п.