Как считать стаж для отпуска в Украине

3839
Читайте українською
RU UA
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам за рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора.
Содержание статьи:
Стаж для ежегодного основного отпуска Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда
Как считать стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск и дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, направляет статья 9 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР.
В то же время, с начала военного положения законодательство меняется и адаптируется к новым реалиям. Кадровики держат руку на пульсе, ведь должны позаботиться об интересах и работников, и предприятий.
Напомним, что первую волну изменений внес Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее — Закон № 2136). Вторая волна стартовала 19.07.2022, именно с этого дня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 № 2352-IX (далее — Закон № 2352). Третья волна с 24.12.2023, когда вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по упорядочению предоставления и использования отпусков, а также другим вопросам» от 22.11.2023 № 3494-IX.
Як оформити звільнення, якщо збіглися щорічна відпустка та лікарняний
Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Відповідь залежить від підстави звільнення та бажання працівника
Роз’яснення експерта
Скачайте памятки, которые обязательно пригодятся в работе.

Стаж для ежегодного основного отпуска

Стаж для ежегодного основного отпуска

СКАЧАТЬ

Важно! Внимательно следите за обновлениями законодательства в условиях военного положения, ведь Гоструда возобновила внеплановые проверки работодателей. В частности, проверьте, правомерно ли приостановлены трудовые договоры с работниками, предоставлены отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, сохранены ли гарантии работников, призванных на военную службу и т. п.

Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда

Стаж для ежегодных дополнительных отпусков за вредные условия и особый характер труда

СКАЧАТЬ



зміст
Теми:
Отпуск ... всі

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді