Лікарняний для догляду за дитиною під час відпустки

3454
Автор
порталу «Кадровик-01»

Запитання

Працівниця пішла у щорічну відпустку, а після цього їй оформили листок непрацездатності для догляду за дитиною. Чи потрібно тепер продовжувати відпустку?

Відповідь

Щорічну відпустку переносять або продовжують у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки). 

Як діяти кадровику, якщо збіглися щорічна відпустка, хвороба та звільнення

Якщо мати або інший працівник, який доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній основній чи додатковій відпустці, то листок непрацездатності видають із дня, коли мати або інший працівник, який доглядає за хворою дитиною, повинен стати до роботи (п. 3.11 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455). 

Тому, якщо під час щорічної відпустки працівниці оформили листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною, відпустку не продов­жують і не переносять. Уповноважений із соціального страхування відмовляє в оплаті такого лікарняного, якщо його тривалість не виходить за межі періоду відпустки. Якщо лікарняний триває після закінчення відпустки, то його оплачують із дня, в який працівниця має стати до роботи.

https://mtu.gov.ua/news/35716.html

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відкликання працівника з відпустки

На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
84417

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
63445

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
52121

Щорічна відпустка за строковим трудовим договором

Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
9930

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
159175