Расторжение трудового договора по инициативе работодателя — это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем по решению последнего. Законодательство Украины четко определяет порядок увольнения с работы по инициативе работодателя, а также основания увольнения работника по инициативе собственника, гарантирующих защиту прав как работника, так и работодателя. Все об увольнении по инициативе владельца — в статье
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
Заздалегідь визначена черговість надання щорічних відпусток працівникам – запорука безперебійної роботи підприємства. Саме час розпочати роботу з планування відпусток на наступний рік і скласти графік відпусток 2027 року. Законодавство не встановлює типової форми такого документа, однак вимагає визначати черговість відпусток за графіком, затвердженим роботодавцем. У статті розповідаємо, як скласти графік відпусток 2027, кого включити до нього, які дані зазначити та що врахувати під час його затвердження
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
Отпуск по беременности и родам в практике кадровика требует особо тщательной подготовки документов. Как происходит оформление отпуска по беременности и родам? Какое количество дней отпуска по беременности и родам? Какие особенности имеет отпуск по беременности и родам на основании е-больничного? Чем отличается отпуск по беременности и родам во время учебного отпуска? Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Ответы на эти вопросы и все о порядке предоставления отпуска по беременности и родам — в статье
Наприкінці року кадровику варто перевірити, скільки днів щорічних відпусток працівники вже використали та який залишок невикористаної відпустки переходить на наступний період. Такий облік потрібен не лише для планування графіка відпусток, а й для контролю за дотриманням права працівників на відпочинок. Як розрахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? Яку форму має довідка про залишок відпустки? Чи є єдина формула розрахунку днів відпустки? Відповіді на всі питання — у статті
