Кадрові експерти

Кадрові експерти, порталу «Кадровик-01»
порталу «Кадровик-01»

Статті автора

Робота під час повітряної тривоги
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
9804
Догана як вид дисциплінарної відповідальності
Одним із заходів стягнення, що передбачені чинним трудовим законодавством України за порушення трудової дисципліни, є догана. Для того, щоб оголосити догану, слід розуміти її правову природу та особливості застосування. Експерти підготували інформацію щодо винесення догани та її оформлення
143285
Выговор как вид дисциплинарной ответственности
Одной из мер взыскания, предусмотренных действующим трудовым законодательством Украины за нарушение трудовой дисциплины, является выговор. Для того чтобы объявить выговор, следует понимать его правовую природу и особенности применения. Эксперты подготовили информацию о вынесении выговора и его оформлении
15037
Курси кадровиків
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
22416
Курсы кадровиков в Украине
Получать образование онлайн — не только тренд, но и способ сэкономить время и средства на дорогу, подстроить расписание под себя и перенять опыт от лучших специалистов в своей области. Какие дистанционные курсы для кадровиков выбрать?
4227
План роботи з військового обліку на 2026 рік
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
6488

Новини автора

Відповіді на запитання автора