Скорочення чисельності або штату працівників — це складний та регламентований процес, який вимагає від роботодавця чіткого дотримання трудового законодавства. Важливим етапом є персональне повідомлення працівника про скорочення, яке має бути здійснене завчасно та у встановленій формі. Усе про попередження про вивільнення та зразок наказу про скорочення чисельності та штату працівників — у статті.
Сокращение численности или штата работников — это сложный и регламентированный процесс, требующий от работодателя четкого соблюдения трудового законодательства. Важным этапом является персональное уведомление работника о сокращении, которое должно быть осуществлено заранее и в установленной форме. Все о предупреждении об увольнении и образце приказа о сокращении численности и штата работников — в статье
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Ежегодное медицинские осмотры работников является важной частью обеспечения безопасности на рабочем месте и соблюдения требований трудового законодательства. Осмотр позволяет выявить потенциальные проблемы со здоровьем у работников, которые могут повлиять на их работоспособность или безопасность, а также защитить здоровье коллег. Все о медицинском осмотре работников и приказе о направлении работников на медосмотр — в статье.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на декрет стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
