На підприємстві плануємо створити нові робочі місця. Чи можна не проводити атестацію, якщо діє воєнний стан?
Чи потрібен наказ про використання ДСТУ 4163:2020?
Чи поширюється ДСТУ 4163:2020 на електронні документи?
Як вказувати орган вищого рівня в документах за новим стандартом?
Працівник має уточнити облікові дані у ТЦК і хоче, щоб на цей час йому оформили увільнення від роботи зі збереженням заробітної плати. Чи можна йому відмовити?
Працівник став на військовий облік та повернувся до роботи після звільнення зі служби. Чи зберігати за ним середню зарплату за час перебування у ТЦК?
Які існують підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи?
Матеріально відповідальний працівник пройшов конкурс на посаду на іншому підприємстві і хоче звільнитися. Чи має він на це право та чи повинен відпрацювати два тижні?
Як звільнити мобілізованого працівника?
Звільняємо працівника з причин, прописаних у контракті. Чи потрібно ці підстави вказувати в наказі про звільнення?
Чи впливає оформлення лікарняного на тривалість соціальної відпустки?
Чи повинен роботодавець передати на вимогу ТЦК особисті номери телефонів працівників?
Працівника призивають на військову службу: чи повинен керівник вручити такому працівнику повістку на роботі?
Як нараховувати допомоги за е-лікарняними по догляду за дитиною тривалістю понад 14 днів?
Як визначити страховий стаж для розрахунку суми допомоги за лікарняним?
