Відповідь
Державні органи, крім СБУ, розвідувальних органів, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи й організації (далі — підприємства) повідомляють відповідним районним / міським територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) про призначення або звільнення / увільнення керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, які відповідають за організацію та ведення військового обліку.
Порядок № 1487 не визначає, як діяти роботодавцю, якщо змінилося прізвище відповідального за ведення військового обліку. Проте доцільно якнайшвидше повідомити ТЦК про таку зміну, щоб у ТЦК не виникло запитання, чи не змінився відповідальний.
Щойно директор підпише наказ про внесення змін до документів у зв’язку зі зміною прізвища, одразу складіть лист у довільній формі.
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
