Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та скласти наказ про змінний графік роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
Нужно ввести сменный график работы на предприятии, учитывая условия военного положения, получить образцы сменного графика работы и приказа об изменении графика работы, — тогда предлагаем воспользоваться нашими советами в этой статье
У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
В связи с периодическими отключениями электроэнергии, воздушными тревогами, перебоями в работе руководители не всегда могут обеспечить работников работой, так что приходится оформлять простой. Как оформить простой на предприятии? Сколько может продолжаться простой на предприятии? Как действовать работникам и руководителям предприятия во время простоя — ответы в статье.
У сучасному документообігу правильна реєстрація вхідних документів відіграє важливу роль для ефективної роботи будь-якої установи чи підприємства. Невірна або несвоєчасна реєстрація може призвести до втрати важливих документів або затримок у роботі. У цій статті розглянемо, як реєструвати документи правильно, щоб забезпечити чіткість і порядок у роботі з кореспонденцією, як уникнути подвійної і тотальної реєстрації та позбутися «багатоповерхових» номерів.
Как избежать двойной и тотальной регистрации, избавиться от «многоэтажных» номеров, не всегда знают даже опытные делопроизводители. В статье - правила, которые помогут справиться с этими проблемами.
Як правильно написати положення про структурний підрозділ підприємства, визначити виконавців, які підготують його проєкт, що взяти за основу положення, як майбутнього локального акту підприємства, — на ці та інші запитання щодо підготовки положень про структурні підрозділи відповіді знайдете у статті
Как правильно написать положение о структурном подразделении предприятия, определить исполнителей, которые подготовят его проект, что взять за основу положения, как будущего локального акта предприятия — на эти и другие вопросы подготовки положений о структурных подразделениях ответа найдете в статье
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам за рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора.
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
Вихідна допомога виплачується у випадках, визначених статтею 44 Кодексу законів про працю України (КЗпП), а також при звільненні сезонних працівників
Выходное пособие выплачивается в случаях, определенных статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), а также при увольнении сезонных работников
Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
Управление деятельностью предприятия или учреждения невозможно без издания официальных документов, в том числе приказов. Оформление приказов – это ответственное дело. Правильное оформление приказа гарантирует его юридическую силу и обеспечивает четкое выполнение порученных задач. В этой статье рассмотрим, какие виды приказов, основные требования к оформлению приказа, а также обязательные реквизиты приказа и их правильное применение.
