Робота за сумісництвом є правом працівників підприємств, установ, організацій. Сумісництво — це вид організації праці. Які особливості має робота по сумісництву? Як регулює сумісництво КЗПП України? Чи можлива робота за сумісництвом на різних підприємствах? Як здійснюється оплата праці за сумісництвом? Відповіді на ці питання, особливості прийняття за сумісництвом працівника та специфіка оформлення за сумісництвом — у статті.
Работа по совместительству является правом работников предприятий, учреждений, организаций. Совместительство – это вид организации труда. Какие особенности имеет работа по совместительству? Как регулирует совместительство КЗоТ Украины? Возможна ли работа по совместительству на разных предприятиях? Как осуществляется оплата труда по совместительству? Ответы на эти вопросы, особенности принятия по совместительству работника и специфика оформления по совместительству — в статье.
Нередко на предприятиях случается так, что один работник выполняет, помимо своих основных обязанностей, еще и дополнительную работу. Подобную деятельность трудовое законодательство называет «совмещение профессий (должностей)». В чем совмещение профессий и должностей, сколько должностей можно совмещать одновременно и предусмотрена ли законодательством доплата за совмещение должностей, — узнаете в статье.
Совместительство и совмещение профессий и должностей достаточно проблемным вопросом для работников кадровых служб. Нередко совместительство и совмещение в трудовом праве путают или еще хуже отождествляют их. В статье вы найдете все о совместительстве и совмещении, сравнительная характеристика которых очень важна. Итак, совместительство и совмещение: в чем разница?
Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та наказу про зміну графіка роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
Из названия статьи уже ясно, что проведение стажировки на рабочем месте до оформления трудовых отношений является нарушением действующего законодательства. Но прохождение стажировки законодательно предусмотрено для определенных категорий лиц, в частности, студентов, безработных, государственных служащих.
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Які особливості оформлення стажування, укладення договору та оплати необхідно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
На підприємстві працівник може виконувати, крім основних обов’язків, ще й додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». У чому полягає суміщення професій і посад, скільки посад можна суміщувати одночасно та чи передбачена законодавством доплата за суміщення посад, — дізнаєтесь у статті.
Сумісництво і суміщення професій і посад є досить проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
Табель учета рабочего времени (бланк П-5) используется для контроля отработанных часов, отпусков, больничных и других видов времени, учитываемых для расчета заработной платы. В этой статье Вы найдете ответы на следующие вопросы: как осуществляется учет рабочего времени у военных, как выглядит бланк табеля рабочего времени, как правильно заполнить бланк табеля учета рабочего времени?
Табель рабочего времени — основание для начисления зарплаты работникам. Кто подписывает табель учета рабочего времени? Каков порядок ведения табеля учета рабочего времени? Как отмечается отпуск без сохранения заработной платы в табеле? Какие особенности заполнения предполагает табель учета рабочего времени, образец заполнения при смене в учете рабочего времени? Ответы на эти важные вопросы и реальный пример заполнения табеля учета рабочего времени Вы найдете в статье.
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Згода на обробку персональних даних для передання сканкопіїї трудової книжки на перший погляд є важливим кроком у процесі забезпечення відповідності законодавству та захисту особистої інформації. Однак чи потрібна згода на обробку персональних даних для сканкопіїї трудової сьогодні та яку форму вона має, — читайте у статті.
Согласие на обработку персональных данных для передачи сканкопии трудовой книжки, на первый взгляд, является важным шагом в процессе обеспечения соответствия законодательству и защиты личной информации. Однако нужно ли согласие на обработку персональных данных для сканкопии трудовой сегодня и какую форму она имеет, читайте в статье.
