Статті автора Редакція Експертус Кадри

Перевірки Держпраці скасовано: чи правда?
Набрала законної сили постанова Шостого апеляційного адміністративного суду м. Києва. Від 14.05.2019 втратили чинність Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. Чи можливі тепер перевірки Держпраці: роз'яснення з посиланням на нормативно-правові акти.
9665
Як не дратувати директора проханнями повторно підписати документ
Помилка у документі може коштувати не тільки додатково витраченого часу, а й призвести до втрати його юридичної сили. Контролюйте документи до того, як їх побачить керівник, щоб не потрапити в незручну ситуацію і не пропустити помилку за межі компанії. Що і як перевіряти в документах — розповідає експерт.
5097
Переведення годинників навесні 2019-го: як табелювати та заповнювати графіки змінності
О 3:00 годині останньої неділі березня стрілки годинника переводять на 1 годину вперед. Чи враховувати переведення при складанні графіків змінності та чи відображати в табелі обліку використання робочого часу?
25227
Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
12158
Міжнародний день секретаря — 2018
Шановні колеги! Щиро вітаємо вас із професійним святом. Бажаємо вам мудрих керівників і дружніх колег, натхнення, звершень і втілення найамбіційніших планів!
3408
Новый год — 2018: в чем встретить
Скоро новогодний корпоратив, а вы до сих пор не решили, что надеть? Мы расскажем о последних тенденциях вечерней моды и поможем подобрать одежду и аксессуары в зависимости от формата мероприятия.
2733
Робота під час аномальної спеки: скоротіть робочий час, припиніть роботу, не вдягайте синтетику
Держпраці рекомендує роботодавцям змінити режим робочого дня, а працівникам — обмежити час перебування на відкритій місцевості при температурі повітря 35°С та вище.
8518
Унесення до трудової книжки запису про атестацію робочого місця
На підприємстві працює працівник, що має право на пенсію на пільгових умовах. Чи обов’язково має бути в трудовій книжці цього працівника запис про атестацію робочого місця як підтвердження права на пільгову пенсію?
11646
Делегування повноважень на час відпустки секретаря
Відпустку сплановано. Щастю немає меж. Лишилося єдине — занурити колегу, який виконуватиме ваші обов’язки, в нову роботу. Пропонуємо інструмент, який допоможе не лише поінформувати в. о. секретаря про всі процеси, плани та графіки, а й дізнатися згодом, що насправді відбувалося, коли вас не було.
4120
Виробничий календар для шестиденного робочого тижня — 2017
Законодавством про працю встановлено норму тривалості робочого часу лише на тиждень — 40 год. Решта норм — на місяць, квартал, півріччя, рік — розрахункові. Вони залежать від тривалості робочого тижня, робочого дня, а також від того, які дні встановлено вихідними. До вашої уваги розрахунок норм тривалості робочого часу при шестиденному робочому тижні на 2017 рік.
13950
Прийняття на роботу особи із ID-паспортом: враховуємо усі нюанси
Розпочато оформлення та видачу громадянам України паспортів у формі картки з безконтактним електронним носієм (ID-паспортів). Як оформляти прийняття на роботу та заповнювати особову картку (форму № П-2), якщо кандидат надає ID-паспорт?
50946
Новації щодо перевірок роботодавців у 2017 році: розширений перелік контролюючих органів і штрафи в 320 000 грн.
Із 1 січня 2017 року за недопущення перевіряльника до перевірки підприємству загрожує до 320 000 грн. штрафу. Не варто сподіватися на те, що інспекція з праці не взмозі перевірити всіх, адже право контролювати дотримання законодавства про працю делеговано відтепер і органам місцевого самоврядування. І не лише на комунальних підприємствах, а на всіх без винятку…
51109
Звільнення працівника за угодою сторін без заяви: чи правомірно
Законодавство про працю не зобов’язує сторони трудового договору оформляти угоду про звільнення в письмовій формі. Однак, у разі відсутності заяви працівника про звільнення за цією підставою та при оскарженні наказу про звільнення в суді роботодавцю буде складно довести, що дійсно мала місце угода сторін. З’ясуймо, чому.
6738