О 3:00 годині останньої неділі березня стрілки годинника переводять на 1 годину вперед. Чи враховувати переведення при складанні графіків змінності та чи відображати в табелі обліку використання робочого часу?
При складанні графіків змінності роботодавцю необхідно врахувати зміни в тривалості робочого часу працівників, що працюватимуть в ніч переведення годинника. В табелі обліку використання робочого часу (далі — Табель), зазначають фактичну тривалість робочого часу, тобто, тривалість зміни з виключенням часу, що припадає на перерву для відпочинку і харчування (за наявності). Тому зменшення (збільшення) тривалості робочої зміни обов’язково відбивають у Табелі.
У 2019 році стрілки годинників на 1 годину вперед переводять у ніч з 30 на 31 березня. При безперервному виробництві зменшується тривалість нічної зміни.
Наведемо приклад заповнення Табеля за березень 2019 року для працівників, що працюють змінами (1-ша зміна — з 8:00 до 20:00, 2-га зміна — з 20:00 до 8:00, перерва для відпочинку і харчування — 1 година).
Графік змінності на березень 2019 року для працівників виробничого цеху
Зміни
Дні
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
3
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
4
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
1
Зразок заповнення Табеля обліку використання робочого часу за березень 2019 року
