Щомісяця редакція Експертус Кадри готує для вас безплатні кадрові вебінари за найактуальнішими та найгарячішими темами, що турбують кожного кадровика України. Ми тримаємо руку на пульсі та готуємо роз`яснення із найскладніших питань, щоб ви могли працювати без помилок у 2022 році
У січні 2022 року нагальна справа — відзвітувати до центру зайнятості, скільки працівників із додатковими гарантіями зайнятості працює на підприємстві і скількох роботодавець планує працевлаштувати в поточному році. Дедлайн — 01.02.2022
У КЗпП закріплено, що напередодні свята тривалість роботи працівників із п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем скорочується на одну годину. Розберімося, зокрема, за яких умов робочий день напередодні свята може становити 8 годин
Розпорядження з рекомендаціями роботодавцям перенести робочі дні для працівників, які працюють за п’ятиденним робочим тижнем із вихідними в суботу й неділю (ч. 4 ст. 67 КЗпП)
Під час перевірки відсутність Плану кваліфікують як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КпАП). За таке порушення в особливий період, який діє в країні, доведеться заплатити штраф від 300 до 500 НМДГ (від 5100 до 8500 грн)
Хочете більше відпочити, а використати якнайменше днів відпустки — приєднайте відпустку до вихідних або до свят. Хочете одержати більше відпускних — візьміть відпустку на вихідні, тоді й за них ви отримаєте виплати
Перш ніж складати штатний розпис — підготуйтеся. Знадобляться документи, що визначають структуру підприємства та умови оплати праці. До структури та штатної чисельності доведеться докласти руку кадровику. Для того, щоб ви змогли якнайшвидше скласти та затвердити штатний розпис, експерти Експертус Кадри підготували для вас алгоритм та зразок
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234
Очікуєте на Чорну п’ятницю? Будь-що прагнете за прийнятною ціною оновити гардероб? Не дає спокою думка, скільки триватиме розпродаж і де продають речі зі знижками постійно? Поради нашого експерта допоможуть не допустити прикрих помилок
Таблиця норм робочого часу особливо важлива підприємствам, де працівники працюють змінами з підсумованим обліком робочого часу. Скачайте і користуйтесь
Відділ кадрів повинен скласти номенклатуру справ на наступний рік до 15 листопада. На те, щоб скласти номенклатуру самостійно, у вас та ваших колег залишилося менше тижня, адже потрібно не тільки описати кадрові справи, але і врахувати всі законодавчі зміни, які відбулися за рік. Але ми пропонуємо вам значно швидший спосіб — готовий зразок Номенклатури справ 2022 від експертів Експертус Кадри
З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації
Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін. Зафіксуйте це та складіть відповідний акт
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19
У 2021 році редакція Експертус Кадри пропонує безліч цікавих та корисних кадрових семінарів у різних містах України. Наші семінари — чудова можливість ознайомитися зі змінами в законодавстві та навчитися працювати у нових умовах, а ще це приємне спілкування із експертами кадрової справи, колегами та однодумцями
