Законодавство про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування не зобов’язує роботодавця безперешкодно відпускати працівника з роботи на час вакцинації та оплачувати період його відсутності на роботі з цієї причини. Утім, одним із способів задокументувати його відсутність — увільнення
За законодавством про працю регулюються трудові відносини із працівниками незалежно від форм власності підприємтсва, виду його діяльності і галузевої належності. Це стосується й осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами
Із 12 березня в Україні тимчасово обмежується освітній процес та забезпечується дистанційне навчання в закладах загальної та вищої освіти, в мистецьких, спортивних школах, у дитячих садочках міста. Як оформити відсутність на роботі працівників, що мають неповнолітніх дітей? Як організувати дистанційну чи надомну роботу таких працівників?
Новий штам вірусу (COVID-19) стрімко шириться. Спеціальних ліків ще немає, вакцини від грипу —не діють. Найважливіше сьогодні — не дати поширитися інфекції. Загроза цілком реальна: працівники контактують із тисячами людей, їздять за кордон у відрядження і на відпочинок. Навіть якщо вони були у країні, де офіційні випадки коронавірусу не зареєстровані, це не означає, що ваші працівники не контактували з носіями вірусу з інших країн, які так само вільно подорожують світом.
Держпраці не проводить планових перевірок щодо дотримання законодавства про працю. Це робить перевірки неочікуваними, а час на підготовку — меншим. Підготуйтеся до візиту інспектора вже зараз!
Набрала законної сили постанова Шостого апеляційного адміністративного суду м. Києва. Від 14.05.2019 втратили чинність Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. Чи можливі тепер перевірки Держпраці: роз'яснення з посиланням на нормативно-правові акти.
Цьогоріч Великдень відзначатимемо 28 квітня.
Що робити підприємцю, якщо працівника призвали на строкову військову службу 2019? Зберігаємо середній заробіток за призваним або виплачуємо штраф.
О 3:00 годині останньої неділі березня стрілки годинника переводять на 1 годину вперед. Чи враховувати переведення при складанні графіків змінності та чи відображати в табелі обліку використання робочого часу?
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
Шановні колеги! Щиро вітаємо вас із професійним святом. Бажаємо вам мудрих керівників і дружніх колег, натхнення, звершень і втілення найамбіційніших планів!
Держпраці рекомендує роботодавцям змінити режим робочого дня, а працівникам — обмежити час перебування на відкритій місцевості при температурі повітря 35°С та вище.
На підприємстві працює працівник, що має право на пенсію на пільгових умовах. Чи обов’язково має бути в трудовій книжці цього працівника запис про атестацію робочого місця як підтвердження права на пільгову пенсію?
Законодавством про працю встановлено норму тривалості робочого часу лише на тиждень — 40 год. Решта норм — на місяць, квартал, півріччя, рік — розрахункові. Вони залежать від тривалості робочого тижня, робочого дня, а також від того, які дні встановлено вихідними. До вашої уваги розрахунок норм тривалості робочого часу при шестиденному робочому тижні на 2017 рік.
Розпочато оформлення та видачу громадянам України паспортів у формі картки з безконтактним електронним носієм (ID-паспортів). Як оформляти прийняття на роботу та заповнювати особову картку (форму № П-2), якщо кандидат надає ID-паспорт?
