Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий» предназначен для применения всеми работодателями при подготовке штатного расписания или для записи о работе в трудовые книжки работников. В этой статье рассмотрим изменение №12 к ДК 003:2010 «Классификатор профессий». Также в статье Вы найдете ответы на следующие вопросы: как работать с Классификатором профессий и производить поиск по этому Классификатору, для чего необходим действующий Классификатор профессий, как работает классификатор профессий поиск по названию?
Классификатор профессий Украины — сфера применения
Национальным классификатором Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее — Классификатор профессий) определяется система профессиональной классификации Украины. Эта система включает три взаимосвязанные части:
систему классификации профессий в Классификаторе профессий, в основу которой положены качественные признаки (работа и квалификация) и непосредственно номенклатура (перечень) профессиональных названий работ, состоящих из кодов и распределенных по классификационным группировкам (разделам, подразделам, классам, подклассам и группам);
описания задач, обязанностей, квалификационных требований и примеров работ, формируемых в отраслевых выпусках Справочника квалификационных характеристик профессий работников (СКХП);
сведение норм, регулирующих применение национальной системы профессиональной классификации. В частности:
разделы Классификатора профессий (сфера применения, общие положения, основные положения);
Государственный классификатор профессий Украины обеспечивает информационную поддержку решения таких задач:
расчетов численности работников, учета состава и распределения кадров по профессиональным группировкам разных уровней классификации, планирование дополнительной потребности в кадрах и т.п.;
систематизации статистических данных по труду по профессиональным признакам;
анализа и подготовки к публикации статистических данных, а также разработке соответствующих прогнозов относительно занятости, доходов, охраны труда, образования, переподготовки высвобождаемых кадров и т.п.;
подготовки статистических данных для периодических обзоров по статистике труда, разрабатываемых Международной организацией труда (МОТ);
решения вопросов контроля и анализа международной миграции, международного набора и трудоустройства работающих.
Таким образом, Классификатор профессий является основным нормативно-правовым документом, определяющим профессиональные названия работ (должностей) для применения в кадровой деятельности.
Практическое применение действующего классификатора профессий — он необходим при составлении штатного расписания и приказов о приеме на работу новых работников. Записи о наименовании работи, профессии или должности в трудовой книжке работника следует выполнять в соответствии с наименованиями профессий и должностей, указанными в Классификаторе профессий.
Важно!
В Отчете о ЕСВ (приложение Д5 Налогового расчета) сведения о профессиональном названии работы и коде по классификатору профессий указываются согласно с Классификатором профессий ДК 003:2010;
От точного и полного названия профессии (должности) и ее соответствия Классификатору профессий ДК 003:2010 зависит, правильным ли будет перечень подлежащих аттестации рабочих мест, а также объем льгот и компенсаций, на которые будут иметь право работники за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» утвержден приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 №327.
Национальные классификаторы и изменения в них, в частности Классификатор профессий, разрабатывают на основании Порядка разработки национальных классификаторов, утвержденного приказом Минэкономразвития от 11.01.2018 № 17, зарегистрированного в Минюсте 31.01.2018 под № 124/35.
Инициаторами внесения в Классификатор профессий новых профессиональных названий работ (должностей, профессий), других изменений и дополнений являются министерства, другие центральные органы исполнительной власти, обеспечивающие реализацию государственной политики в соответствующих сферах экономической деятельности, всеукраинские и отраслевые объединения организаций работодателей Украины, субъекты хозяйствования и т. п., которые применяют определенные профессиональные названия работ. Одновременно с предложениями по изменениям приводятся описания новых названий профессий (Специалисты классификатор профессий, проекты квалификационных характеристик). После наработки проекта соответствующего изменения к Классификатору профессий проект изменения утверждается Минэкономики в установленном порядке.
Обратите внимание, что для кадровой работы нужно ориентироваться не на Классификатор профессий 2025, а на ДК 003:2010 с учетом всех действующих изменений. Ведь часто кадровики осуществляют поиск Классификатора профессий по годам внесения изменений, например, классификатор профессий 2021 действующий, классификатор профессий алфавитный 2021 действующий, классификатор профессий 2022, классификатор профессий 2023, классификатор профессий.
Классификатор профессий 2026 включает следующие последние изменения: в 2025 году утверждено Изменение № 15 приказом Минэкономики от 10.07.2025 № 2845 и Изменение № 16 приказом от 12.12.2025 № 3073, в 2026 году 14.04.2026 № 4946.
Таким образом, изменение № 15 к ДК 003:2010 (действует с 10.07.2025):
утверждена приказом Минэкономики от 10.07.2025 г. № 2845.
ввела новый раздел «Военнослужащие» для Вооруженных Сил Украины, Госспецтрансслужбы и Национальной гвардии Украины.
профессиональные названия работ раздела на подразделы: офицерский, сержантский (старшинский) и рядовой состав.
Что изменило Изменение №16 к Классификатору профессий
Смена № 16 предусмотрела изменения профессиональных названий и классификационных группировок. В частности, были актуализированы названия в сфере образования: например, название «Преподаватели заведений профессионального (профессионально-технического) образования» заменено на «Преподаватели заведений профессионального образования», а «Преподаватели заведений профессионального высшего образования, профессионального (профессионально-технического) образования и учителя заведений общего среднего образования» учителя заведений общего среднего образования». Также уточнен ряд названий профессий и классификационных группировок.
Изменение №17 к Классификатору профессий: что изменилось
Код
Было
Стало
Что учесть кадровику
1110
Народный депутат Автономной Республики Крым
Депутат Верховной Рады Автономной Республики Крым
Проверить названия должностей в кадровых документах, если они касаются этого профессионального названия.
5141
Мастер татуировки (перманентный макияж)
Пигментолог кожи лица и тела
При использовании соответствующего названия работы сверить штатное расписание и кадровые документы.
7139
Монтажник инженерных систем зданий
Монтажник инженерных систем и оборудования
При такой профессии проверить соответствие названия в штатном расписании и приказах.
9131
Домашняя прислуга и уборщики
Домашние рабочие и уборщики
Обратить внимание на актуальное профессиональное название работы при оформлении новых работников и обновлении кадровых документов.
1229.3
Руководитель аппарата
Управляющий (секретарь) исполнительного комитета (аппарата)
Обратить внимание на актуальное профессиональное название работы при оформлении новых работников и обновлении кадровых документов.
Перечень изменений к Классификатору профессий
Номер изменения
Нормативный акт Министерства, которым утверждено изменение
Изменение № 1
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 16.08.2012 № 923
Изменение № 2
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 18.11.2014 № 1361
Изменение № 3
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 02.09.2015 № 1084
Изменение № 4
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 04.03.2016 № 394
Изменение № 5
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 10.08.2016 № 1328
Изменение № 6
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 26.10.2017 № 1542
Изменение № 7
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 30.11.2017 № 1744
Изменение № 8
Приказ Министерства экономического развития и торговли Украины от 15.02.2019 № 259
Изменение № 9
Приказ Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины от 18.08.2020 № 1574
Изменение № 10
Приказ Министерства экономики Украины от 25.10.2021 № 810-21
Изменение № 11
Приказ Министерства экономики Украины от 29.12.2022 № 5573
Изменение № 12
Приказ Министерства экономики Украины от 23.06.2023 № 6312
Изменение № 13
Приказ Министерства экономики Украины от 16.01.2024 № 1410
Изменение № 14
Приказ Министерства экономики Украины от 13.12.2024 № 27751
Изменение № 15
Приказ Министерства экономики Украины от 10.07.2025 № 2845
Изменение № 16
Приказ Министерства экономики Украины от 12.12.2025 № 3073
Изменение № 17
Приказ Министерства экономики Украины от 14.04.2026 № 4946
Следовательно, во время кадровой работы по состоянию на 2026 год нужно пользоваться ДК 003:2010 с учетом всех утвержденных изменений, а не отдельной версией Классификатора, обозначенной годом.
Структура действующего Классификатора профессий
Классификатор профессий действующий с учетом изменений и определяет классификацию профессиональных названий работ (профессий, должностей, занятий) по иерархии Международной стандартной классификации занятий (по разделам, подразделам, классам, подклассам и группам).
Профессиональные названия работ (профессии, должности, занятия), содержащиеся в Классификаторе профессий, сгруппированы в разделы, подразделы, классы, группы, зависящие от характера выполняемых работ и квалификаций (уровень образования, специализации).
То есть каждому профессиональному названию работы (профессии, должности, занятию) присвоен код, который по четырем знакам соответствует Международной классификации и используется зарубежными кадровыми службами при определении профессиональной квалификации легальных украинских трудовых мигрантов и трудоспособных эмигрантов.
Структура Классификатора профессий состоит из таких разделов (частей):
Сфера применения;
Общие положения;
Основные положения;
Описание разделов классификации профессий;
Классификация профессий.
Раздел 1. Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управители) Приложение А (обязательное), коды 1110–1497
Раздел 2. Профессионалы. Приложение А (обязательное), коды 2111.1–2490
Раздел 3. Специалисты. Приложение А (обязательное), коды 3111–3590
Раздел 4. Технические служащие. Приложение А (обязательное), коды 4111–4229
Раздел 5. Сотрудники сферы торговли и услуг. Приложение А (обязательное), коды 5111–5312
Раздел 6. Квалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства. Приложение А (обязательное), коды 6111–6154
Глава 7. Квалифицированные рабочие с инструментом. Приложение А (обязательное), коды 7111–7990
Раздел 8. Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборки оборудования и машин. Приложение А (обязательное), коды 8111–8990
Глава 9. Простейшие профессии.
Приложение А (обязательное), коды 9120–9411
Приложение Б (справочный) «Азбучный указатель профессиональных названий работ»
Приложение В (обязательное) «Походные слова к профессиям (профессиональным названиям работ)»
Классификатор профессий с описанием разделов классификации профессий
Раздел 4. ОПИСАНИЕ РАЗДЕЛОВ КЛАССИФИКАЦИИ ПРОФЕССИЙ
4.1. ЗАКОНОДАТЕЛИ, ВЫСШИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ, РУКОВОДИТЕЛИ, МЕНЕДЖЕРЫ (УПРАВИТЕЛИ)
Этот раздел содержит профессии, связанные с:
определением и формированием государственной политики, законодательным регулированием;
высшим государственным управлением;
правосудием и прокурорским надзором;
руководством объединениями предприятий, предприятиями, учреждениями, организациями и подразделениями независимо от форм собственности и видов экономической деятельности.
Этот раздел по квалификации как признаку классификации является смешанным по сравнению с другими разделами. Раздел охватывает широкий круг профессий, связанных с осуществлением разнообразных функций управления и руководства, существенно отличающихся по своей сложности и ответственности.
4.2. ПРОФЕССИОНАЛЫ
Этот раздел содержит профессии, предусматривающие высокий уровень знаний в области физических, математических, технических, биологических, агрономических, медицинских или гуманитарных наук.
Профессиональные задачи заключаются в увеличении существующего фонда (объема) знаний, применении определенных концепций, теорий и методов для решения определенных проблем или систематизированного изложения соответствующих дисциплин в полном объеме.
К этому разделу относятся профессии, требующие от работника (с учетом круга и сложности определенных профессиональных задач и обязанностей) образовательной квалификации по первому (бакалаврскому), второму (магистерскому), третьему (образовательно-научному/образовательно-творческому) уровню высшего образования
4.3. СПЕЦИАЛИСТЫ
Этот раздел содержит профессии, требующие знаний в одной или более областях естественных, технических и гуманитарных наук.
Профессиональные задачи состоят в выполнении специальных работ, связанных с применением положений и использованием методов соответствующих наук.
К этому разделу относятся профессии, требующие образовательной квалификации по уровню профессионального высшего образования, начальному (короткому циклу) высшего образования и в отдельных случаях — первому (бакалаврскому) уровню высшего образования.
4.4. ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
Этот раздел содержит профессии, предусматривающие знания, необходимые для подготовки, хранения, восстановления информации и проведения вычислений.
Профессиональные задачи связаны с выполнением секретарских обязанностей, работой на печатных машинках или других конторских машинах, записями и проработкой цифровых данных, обслуживанием клиентов (почтовое обслуживание, операции денежного обращения, предоставление справок, регистрация или передача информации и т.п.).
К разделу «Специалисты» классификатор профессий относит профессии, к которым может быть применен уровень квалификации «младший специалист», а также профессии, требующие полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.
4.5. РАБОТНИКИ СФЕРЫ ТОРГОВЛИ И УСЛУГ
К этому разделу относятся профессии, предусматривающие знания, необходимые для предоставления услуг.
Профессиональные задачи включают в себя обеспечение услугами, связанными с поездками, бытом, питанием, обслуживанием, охраной, поддержанием правопорядка, торговлей и т.д.
Большинство профессий, содержащихся в этом разделе, требует полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве. Ряд профессий могут иметь образовательно-квалификационный уровень младшего специалиста
4.6. КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ СЕЛЬСЬКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВ, РЫБОРАЗВЕДЕННЯ И РЫБАЛКИ
Этот раздел содержит профессии, предусматривающие знания, необходимые для сельскохозяйственного производства, лесного хозяйства, рыборазведения и рыбного промысла.
Профессиональные задачи состоят в выращивании урожая, разведении животных, охоте, добывании рыбы, ее разведении, хранении и эксплуатации лесов с ориентацией, главным образом, на рынок и реализацию продукции организациям сбыта, торговым предприятиям или отдельным покупателям.
К этому разделу относятся профессии, требующие полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве
4.7. КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ С ИНСТРУМЕНТОМ
Этот раздел содержит профессии, предусматривающие знания, необходимые для выбора способов использования материалов и инструментов, определения стадий рабочего процесса, характеристик и назначения конечной продукции.
К этому разделу относятся профессии, связанные с добычей полезных ископаемых, строительством и выработкой различной продукции.
Эти профессии требуют полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.
Для некоторых профессий, связанных с выполнением работ высокой квалификации, требуется квалификация младшего специалиста
4.8. РАБОТНИКИ ОБСЛУЖИВАНИЯ, ЭКСПЛУАТАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА РАБОТОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ, СОСТАВЛЕНИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И МАШИН
Этот раздел содержит профессии, предусматривающие знания, необходимые для эксплуатации и надзора за работой оборудования, машин, в том числе высокоавтоматизированных, а также для их сборки.
Профессиональные задачи охватывают разработку полезных ископаемых, наблюдение за их добычей, ведение рабочего процесса и производство продукции на оборудовании или машинах, управление транспортными средствами, передвижными установками, сборку изделий из деталей и узлов.
Эти профессии требуют полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.
Для некоторых профессий, связанных с выполнением работ высокой квалификации, требуется квалификация младшего специалиста
4.9. ПРОСТЕЙШИЕ ПРОФЕССИИ
Этот раздел охватывает простейшие профессии (работы), требующие знаний для выполнения простых задач с использованием ручных инструментов, в некоторых случаях со значительными физическими усилиями.
Профессиональные задачи связаны с продажей товаров на улице, хранением и охраной имущества, уборкой, чисткой, стиркой, глажкой и выполнением низкоквалифицированных работ в добывающей, сельскохозяйственной, рыболовной, строительной и промышленной отраслях.
Для выполнения профессиональных задач достаточно базового общего среднего образования или начального общего образования и минимальной профессиональной подготовки на производстве или инструктаже.
Поиск по Классификатору профессий
Чтобы сэкономить время и усилия инспектора кадров при оформлении работника на работу, воспользуйтесь нашим электронным сервисом. Это быстро и удобно!
Как осуществить поиск по названию в Классификаторе профессий?
Необходимое название профессии (должности) можно найти в Классификаторе профессий по таким трем вариантам.
Первый вариант
Следует найти название профессии/должности в Классификаторе профессий. К примеру, должность работника, который помогает руководителю предприятия по отдельным вопросам деятельности предприятия и создает условия для обеспечения эффективности труда руководителя. Наши действия: по описанию разделов классификации профессий определяем, что этот раздел — «специалисты» Классификатора профессий (один знак кода). Далее в разделе Классификатора профессий «Классификация профессий» определяем вероятный код подразделения (2 знака кода), затем — вероятный код класса (3 знака кода), далее — вероятный код подкласса (4 знака кода) или группы (5 знаков кода); а затем по этому коду находим подходящее профессиональное название работы в Приложении А к Классификатору профессий:
Второй вариант
Найти профессиональное название работы в Приложении А к Классификатору профессий сразу в пределах ориентировочного подкласса или группы Классификатора профессий:
Третий вариант
Уже зная название профессии (например, помощник руководителя) применить Приложение Б к Классификатору профессий для определения профессионального названия работы, то есть применить алфавитный поиск в Классификаторе профессий:
Для удобства воспользуйтесь инструкцией проверки профессионального названия работы:
Введите название должности в поиске → проверьте соответствующее профессиональное название работы → сверьте код КП → проверьте, не внесены ли в Классификаторы профессий изменения этого названия → используйте актуальное название в кадровых документах.
Классификатор профессий 2027
Классификатор профессий 2027 года, вероятно, будет дополняться изменениями. По состоянию на данный момент в Украине действует ДК 003:2010 с последними изменениями. Чтобы быть в курсе всех изменений и обновлений — оформляйте подписку, следите за новостями на нашем портале.
