Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

61547
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Одним із видів трудового договору є строковий трудовий договір, який можна укладати тільки у разі, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.

Строкові трудові договори укладають, якщо трудові відносини не можна встановити на невизначений строк.

Дізнайтеся

Якщо у наказі неправильно/некоректно визначите строк трудового договору, не матимете можливості звільнити працівника у зв’язку із його закінченням.

Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

СКАЧАТИ

додаток
Теми:
Прийняття на роботу Зразки службових документів ... всі

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді