Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором
Звільнення строковика під час відпустки
Строкові трудові договори укладають, якщо трудові відносини не можна встановити на невизначений строк. Виняток — під час воєнного стану строковий договір можна укласти з будь-яким працівником.
Якщо у наказі неправильно/некоректно визначите строк трудового договору, не матимете можливості звільнити працівника у зв’язку із його закінченням.
Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся