Зразок наказу про додаткову відпустку на дітей одинокій матері

Щоб оформити додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, працівниця має:

• подати заяву. Якщо у графіку відпусток передбачена відпустка на дітей із конкретною датою, заява працівниці не потрібна;
• показати оригінал свідоцтва про народження дитини;
• надати інші документи, які підтверджують її статус.

Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку надітей

Відпустку на дітей щорічно надають одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, та іншим категоріям працівників. Інших умов Закон про відпустки не висуває. У шпаргалці ви знайдете перелік документів, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей для різних категорій працівників.

Якщо одинока мати вийшла заміж, за датою видачі свідоцтва про народження дитини зрозумієте, чи не усиновив чоловік її дитину.

Якщо йдеться про розлучену жінку, вона повинна надати документ, який свідчить, що батько дитини не бере участі у її вихованні.

На підставі заяви видайте наказ про додаткову відпустку на дітей та ознайомте працівницю з ним під підпис.

Бухгалтерія виплачує працівниці кошти за відпустку до початку відпустки, якщо інше не передбачають законодавство, трудовий або колективний договір  (ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Наказ про додаткову відпустку на дітей одинокій матері

СКАЧАТИ