Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

Як ділити, переносити чи продовжувати відпустку: шість кейсів і зразки

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Оформте за зразками поділ, перенесення чи продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, виконання ним громадських обов’язків, збігу відпусток та з ініціативи роботодавця.

СКАЧАТИ ЗРАЗКИ

За однією підставою таким працівникам щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. За наявності декількох підстав — тривалість такої відпустки 17 календарних днів (ст. 182-1 КЗпП, ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Для отримання соціальної відпустки «на дітей» працівник має написати заяву, у якій, зокрема, зазначити підставу та тривалість відпустки.

Зразок заяви на додаткову відпустку на дітей

СКАЧАТИ

Пам’ятайте!

Відпустка на дітей, хоча й надається щороку, належить до соціальних відпусток.