Заявление на дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей: образец

Як надавати відпустки без збереження зарплати певним категоріям працівників або за певних обставин

Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Оформите відпустку без збереження зарплати працівнику, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці; для догляду за дитиною; пенсіонеру за віком; у зв’язку з одруженням; для догляду за хворим, який потребує стороннього догляду; ветерану праці; за особливі заслуги перед Батьківщиною

Прочитати поради есперта

По одному основанию таким работникам ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. При наличии нескольких оснований — продолжительность такого отпуска 17 календарных дней (ст. 182-1 КЗоТ, ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Для получения социального отпуска «на детей» работник должен написать заявление, в котором, в частности, отметить основание и продолжительность отпуска.

Образец заявления на дополнительный отпуск на детей

СКАЧАТЬ

Помните!

Отпуск на детей, хотя и предоставляется ежегодно, относится к социальным отпускам.