Заявление на дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей: образец

Як надавати відпустки без збереження зарплати певним категоріям працівників або за певних обставин

Ірина Житкова експерт з трудового законодавства, Київ

Оформите відпустку без збереження зарплати працівнику, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці; для догляду за дитиною; пенсіонеру за віком; у зв’язку з одруженням; для догляду за хворим, який потребує стороннього догляду; ветерану праці; за особливі заслуги перед Батьківщиною

Прочитати поради есперта

По одному основанию таким работникам ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. При наличии нескольких оснований — продолжительность такого отпуска 17 календарных дней (ст. 182-1 КЗоТ, ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Для получения социального отпуска «на детей» работник должен написать заявление, в котором, в частности, отметить основание и продолжительность отпуска.

Образец заявления на дополнительный отпуск на детей

СКАЧАТЬ

Помните!

Отпуск на детей, хотя и предоставляется ежегодно, относится к социальным отпускам.