Сумісник має таке ж право на поділ відпустки, що й решта працівників
Законодавство визначає особливості поєднання щорічної відпустки та відпустки з вагітності та пологів
Працівник може звернутися з таким проханням, якщо, наприклад, вже використав цьогоріч належні йому дні відпочинку
Правила надання відпусток визначає КЗпП
Деякі категорії працівників можуть у цей час скористатися відпусткою повної тривалості
Спиратися слід на низку статей КЗпП
Держпраці закликала дотримуватися усіх норм під час звільнення тимчасових працівників
Тривалість відпустки залежить від групи інвалідності особи
Ситуації, коли роботодавець може перервати відпустку працівника, визначені законодавчо
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки або перед її початком, він має право перенести її на інший період. Для цього потрібен листок непрацездатності та узгодження з роботодавцем
