Новини за темою Щорічна основна відпустка

Детально від БПД

Управління Держпраці в Хмельницькій області надає роз'яснення

Право на відпустку є основним з прав людини

Особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно із законодавством. Перевірте, чи не припускаєтесь ви помилок при наданні щорічної основної відпустки.

Врахуйте, що роботодавець може як задовольнити прохання працівника, так і відмовити йому. При отриманні заяви поштою роботодавець не зобов’язаний видавати наказ (розпорядження) про надання відпустки, якщо працівник не погодив з ним перенесення відпустки.

Коли працівник має право вимагати перенесення відпустки? Чи є таке право у роботодавця, — роз'яснює Управління.

Мінекономіки роз’яснило особливості розрахунку тривалості щорічної відпустки деяким категоріям педагогічних працівників після набрання чинності постанови КМУ від 10.07.2019 р. N 694.

Дні тимчасової непрацездатності працівника до щорічних відпусток не включаються. Який алгоритм дій фахівця кадрової служби, якщо працівник надав лікарняний під час законного відпочинку?

Навіть у досвідчених кадровиків під час оформлення відпусток виникають нестандартні ситуації. Як дотриматись законодавства та правильно надати відпустку за нешаблонних обставин, — роз’яснює Держпраці.