Вчителі, відповідно до Закону України «Про відпустки», мають право на 56 календарних днів щорічної основної відпустку.
Проте Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ст. 12) передбачає можливість обмежити це право: так, роботодавці можуть скоротити тривалість щорічної основної відпустки працівників до 24 календарних днів. Тобто тривалість відпустки зрештою визначає керівник навчального закладу.
Водночас у Державній службі з питань праці наголосили, що це саме право, а не обов’язок — тобто таке рішення стосовно щорічних основних відпусток можна ухвалювати лише у разі потреби.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
