Підкажемо, як оформити такі відносини та чи повідомляти податкову
Підставою для залучення до громадських робіт є договір про організацію і фінансування громадських робіт. Його укладають роботодавець та центр зайнятості (за рішенням місцевої влади).
Повідомлення про прийняття працівників на роботу в умовах воєнного стану: шість міфів
Після цього роботодавець також укладає строкові трудові договори з усіма працівниками, залученими до тимчасових (громадських або інших) робіт. Такий договор оформлюють у письмовій формі, а до трудової книжки вносять відповідний запис.
Відповідно, усі залучені працівники можуть користуватися гарантованими їм законом правами та пільгами — перебувають у повноцінних трудових відносинах.
Таким чином, і прийняття тимчасових працівників має відбуватися згідно з вимогами законодавства — зокрема, до органу податкової служби потрібно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Зауважте: впродовж року сумарна тривалість тимчасових робіт для працівника не повинна перевищувати 180 календарних днів.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
Одним із видів трудового договору є строковий трудовий договір, який можна укладати тільки у разі, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Підпишіться на 
Підставою для залучення до громадських робіт є договір про організацію і фінансування громадських робіт. Його укладають роботодавець та центр зайнятості (за рішенням місцевої влади).
