Окрім збільшеної тривалості, є ще кілька важливих для роботодавця нюансів
Право на щорічну відпустку повної тривалості обмежене перший час на роботі
Будьте обачними і не припускайтесь порушень, визначаючи тривалість відпустки працівника
Дізнайтесь, коли саме надати працівникові можливість «догуляти» відпустку
Після змін у законодавстві частину днів можуть надати без оплати
Держпраці підкаже, як рахувати тривалість
Підкажемо, чи передбачені додаткові процедури для таких ситуацій
Воєнний стан може передбачати обмеження для педагогів
Вимоги законодавства залежать від виду відпустки
Відмова можлива і у воєнний, і в мирний час