Спрощений режим: особливості надання відпусток
У Держпраці наголосили, що роботодавець все одно має керуватися нормами КЗпП
700
Новини за темою Щорічна основна відпустка - сторінка 2
Коли можна не пустити працівника у відпустку
На об'єктах критичної інфраструктури роботодавці мають більше повноважень
170
Відпустка для догляду за дитиною і щорічні відпустки: що враховувати до стажу?
Які періоди враховувати до стажу, що дає право на щорічну відпустку, визначає законодавство
247
Відпустка для сумісника: як поєднати з відпусткою на основній роботі?
Сумісник має таке ж право на поділ відпустки, що й решта працівників
326
Щорічна відпустка для вагітної працівниці: особливості надання
Законодавство визначає особливості поєднання щорічної відпустки та відпустки з вагітності та пологів
204
Відпустка наперед: надавати чи ні?
Працівник може звернутися з таким проханням, якщо, наприклад, вже використав цьогоріч належні йому дні відпочинку
374
Нефіксований робочий час і щорічні відпустки: надавати чи ні?
Правила надання відпусток визначає КЗпП
127
Надання відпустки до пів року роботи на підприємстві: розраховуємо тривалість
Деякі категорії працівників можуть у цей час скористатися відпусткою повної тривалості
205
Спрощені трудові відносини: як надавати відпустки
Спиратися слід на низку статей КЗпП
252
Громадські роботи: чи нараховувати компенсацію за невикористані дні відпустки?
Держпраці закликала дотримуватися усіх норм під час звільнення тимчасових працівників
166
