Відпустки для осіб з інвалідністю: особливі пільги

35

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тривалість відпочинку залежить від встановленої групи інвалідності

Відпустки для осіб з інвалідністю: особливі пільги

Особи з інвалідністю мають деякі особливі пільги у питанні надання щорічної основної відпустки. З огляду на групу інвалідності, тривалість відпустки становить:

  • для осіб з інвалідністю ІІІ групи — 26 календарних днів;
  • для осіб з інвалідністю І та ІІ групи — 30 календарних днів.

Такі працівники можуть піти у відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві після працевлаштування.

Крім того, Закон України «Про відпустки» дозволяє працівникам з інвалідністю використовувати свою щорічну відпустку у зручний для них час.

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю Відпустка Щорічна основна відпустка ... всі

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
8802

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
23403

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
51843

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
27615

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді