У разі порушення законодавства роботодавцям можуть загрожувати штрафи
Інспектори праці надали пояснення щодо деяких спірних ситуацій
Роботодавці, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні самостійно розрахувати та сплатити внесок до бюджету. Розповідаємо, як визначити його суму, які строки сплати встановлені та коли діє воєнна пільга
Наведений Держпраці перелік заходів не є вичерпним
Розробники ініціативи наголосили на складних обставинах ведення бізнесу
У Держпраці назвали єдину ситуацію, коли відмова в роботі через стан здоров'я не буде розцінюватися як дискримінація
Що ж до відсутності затвердженої форми, то відомство ще чекає на роз'яснення від уряду
У ДПС розповіли, чи врахують відсутність затвердженого зразка
Іноді як дискримінацію можуть розцінити нейтральні правила або політики
Інспектори радять роботодавцям підготуватися заздалегідь
