Під час прийняття на роботу особі з інвалідністю потрібно підтвердити свій статус
Виконувати вимоги закону мають і підприємства, і фізособи
Розмір пенсії залежить від групи інвалідності
Будь-які форми дискримінації заборонені законодавством
На порушників чекають фінансові санкції
Ознайомтесь з переліком, щоб не припуститися помилок
Підприємству доцільно звернутись за індивідуальним роз’ясненням до податківців
Специфічний стан працівника має бути завідчений документально
Проєкт включив досвід найбільших роботодавців України
Пенсійний фонд надав пояснення для осіб, що перебували на обліку в органах соціального захисту
