Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — у фокусі уваги інспекторів праці

У Державній Службі з питань праці нагадали, що контроль за виконанням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та за забезпеченням прав таких працівників є одним із ключових напрямків роботи відомства.

Оцінювання повсякденного функціонування особи

Інспектори праці також звернули увагу роботодавців на актуальні вимоги щодо працевлаштування:

• щоквартальний контроль (Фонд соціального захисту перевіряє виконання нормативу не щорічно, а щоквартально);
• рівень рівня заробітної плати (працівник зараховується до нормативу лише тоді, коли його нарахована зарплата не менша за мінімальну);
• штрафи замінили цільові внески (у разі невиконання квот роботодавці тепер сплачують обов'язковий цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю).

Нагадаємо, що з початку 2025 року в Україні було ліквідовано медико-соціальні експертні комісії (МСЕК). З цього часу новим офіційним документом, який засвідчує інвалідність працівника, є витяг з рішення експертної команди (безстрокові довідки МСЕК і надалі залишаються чинними).

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Харківській області